Kluczowa różnica: zasady są wytycznymi, które mają zapewnić płynne funkcjonowanie organizacji oraz zachować spokój i harmonię między jej pracownikami. Zasady są również nieformalnym zbiorem wytycznych określających, co dana osoba musi i czego nie może robić. Można stosować przepisy określające dwie rzeczy; proces monitorowania i egzekwowania przepisów oraz pisemny instrument zawierający przepisy, które mają na nie prawo.

Reguły i regulacje są ważnymi terminami używanymi w prawie i codziennej terminologii. Wiele osób musi przestrzegać zasad każdego dnia, czy to nie zaśmiecanie, nie plucie itp. Wielu ludzi zakłada, że ​​te dwa pojęcia są często zamienne; jednak tak nie jest. Chociaż są one używane razem w pewnych kontekstach, różnią się od siebie na wiele sposobów. Zasady są nieformalnymi wytycznymi, którymi musimy się kierować, podczas gdy regulacje są albo procesem monitorowania i egzekwowania ustawodawstwa, albo pisemnego instrumentu zawierającego reguły, które mają na nie prawo.

Zasady są wytycznymi, które służą zapewnieniu sprawnego funkcjonowania organizacji oraz utrzymaniu pokoju i harmonii między jej pracownikami. Zasady są również nieformalnym zbiorem wytycznych określających, co dana osoba musi i czego nie może robić. Zasady są podatne na zmiany i zmiany w zależności od miejsca, organizacji i ludzi. Reguły są mniej formalnym zbiorem wytycznych, które mają niewielkie lub żadne konsekwencje w zależności od osoby, która je egzekwuje. Reguły są również egzekwowane przez osobę, która tworzy regułę. Na przykład reguły utworzone w gospodarstwie domowym są egzekwowane przez rodzica, który utworzył reguły. Podobnie zasady ustanowione w klasie są egzekwowane przez nauczyciela lub administrację szkolną. Zasady obowiązujące w gospodarstwie domowym różnią się od zasad obowiązujących w klasie. Dzieje się tak, ponieważ zasady są bardziej szczegółowe wytyczne i muszą być zmienione w zależności od sytuacji. Wiele osób często wierzy, że reguły ustanowione w dzieciństwie pomagają osobie zrozumieć prawa tworzone przez rząd, a także sprawia, że ​​ściśle przestrzega przepisów. Reguły mają również mniejsze konsekwencje i kary, takie jak brak czasu na oglądanie telewizji lub brak ulg, odebranie telefonów komórkowych itp.

Dictionary.com definiuje "regułę" jako:

• Zasada lub rozporządzenie regulujące postępowanie, działanie, procedurę, układ
• Zwyczajowe lub normalne okoliczności, występowanie, sposób, praktyka, jakość itp.
• Aby kontrolować lub kierować; sprawowanie dominującej władzy, autorytetu lub wpływu; rządzić.
• Do decydowania lub zadawania orzeczeń sądowych lub autorytatywnych
• Aby podjąć formalną decyzję lub orzeczenie, jak w kwestii prawnej.

Można stosować przepisy określające dwie rzeczy; proces monitorowania i egzekwowania przepisów oraz pisemny instrument zawierający przepisy, które mają na nie prawo. David Levi-Faur w zakresie regulacji i zarządzania regulacyjnego, Jerozolimskie dokumenty w rozporządzeniu i zarządzaniu stanowią, że przepisy tworzą, ograniczają lub ograniczają prawa, kreują lub ograniczają obowiązek lub przydzielają odpowiedzialność. Może przybierać różne formy, w tym ograniczenia prawne, zobowiązania umowne, samoregulację, współregulację, regulację przez strony trzecie, certyfikację, akredytację lub regulację rynku. Regulacja polega zasadniczo na wprowadzeniu w życie ustawy lub prawodawstwa oraz na szczegółach sposobu jego wprowadzenia w życie. Za regulacje odpowiada dział wykonawczy.

Dictionary.com definiuje "regulację" jako:

• Prawo, zasada lub inny porządek określony przez władze, w szczególności w celu uregulowania postępowania.
• Akt regulacji lub stan podlegania regulacji.
• Nakaz rządowy lub ministerialny mający moc prawną
• Zgodnie z wymaganiami oficjalnych zasad lub procedur