Kluczowa różnica: "rola" to określone lub oczekiwane zachowanie związane z konkretną pozycją; podczas gdy "stanowisko" odnosi się do miejsca lub statusu przypisanego danej osobie; a "oznaczenie" odnosi się do aktu umieszczenia osoby w niewybaczającej pozycji w organizacji. W związku z tym wszystkie te trzy słowa są ze sobą powiązane na dowolnym forum lub organizacji biznesowej.

Rola, pozycja i oznaczenie to słowa związane ze statusem danej osoby w organizacji. Są one często używane na forach biznesowych i przemysłowych do odnoszenia rzeczywistej roli odgrywanej przez jednostkę w organizacji. Zasadniczo są one wykorzystywane do wskazywania uczestnictwa jednostki w dowolnej organizacji.

" Rola " odnosi się do określonych lub oczekiwanych zachowań związanych z konkretną pozycją lub statusem w grupie lub organizacji. Role są fazami związanymi z osobą w jego karierze; odgrywanie ról oznacza, że ​​władze inicjatywy przekazane kandydatom są wykonywane zgodnie z przydzielonymi im zadaniami.

" Oznaczenie " odnosi się do kogoś lub czegoś, co jest sklasyfikowane lub zaprojektowane na stanowisku, które różni się od innych; lub w prostych słowach, jest to akt przypisywania danej osobie pozycji nieobowiązkowej. Każde oznaczenie odnosi się do stanowiska pracy osób, to powszechne określenie, co dokładnie jest, że osoby pracujące post.

Terminy, rola, pozycja i oznaczenie są powszechnie używane w profilach stanowisk w biznesie i społeczeństwie. Terminy te podkreślają aktualny stan osoby i jej umiejętności robocze. Termin "pozycja" i "oznaczenie" są ze sobą powiązane, podczas gdy określenie role i indywidualnie określa główne państwo, w którym gra dana osoba w jakiejkolwiek firmie lub organizacji. Stąd też są to terminy, które wprowadzają aktualny stan osoby lub autorytatywne posty.

Porównanie między rolą, pozycją i desygnacją: