Kluczowa różnica: powołanie i zajęcie są synonimami, odnosząc się do pracy, na podstawie której zarabia się na życie. Powołanie określa karierę lub zawód, który jest uważany za odpowiedni w zależności od kwalifikacji danej osoby i osobistych skłonności. Powołanie jest również używane w odniesieniu do pracy, którą się wykonuje, ze względu na silną naturalną skłonność do niej.
Słowo powołania powstało w XV wieku. Wywodzi się z łacińskiego słowa vocationem oznaczającego "powołanie duchowe", początkowo zaadaptowane jako słowo sugerujące powołanie Boga, w późniejszych pokoleniach pojawiły się różne zmiany teologiczne i termin ten ewoluował. synonim pracy.
Wynikało to z przekonania, że Bóg zapewnia możliwości pracy i jest to powołanie od Boga. Około 1550 r. Zaczęto mówić o swoim zawodzie lub środkach zarabiania na życie. Ze względu na historię związaną ze słowem, odnosi się do pracy, dla której dana osoba odczuwa istotną inklinację lub naturalne zainteresowanie (uważaną za wezwanie od Boga).
W związku z tym podkreśla on również zawód, który jest uznawany za trafny pod względem osobistych zainteresowań i kwalifikacji.
Słownik Oxford definiuje powołanie jako "silne poczucie przydatności do określonej kariery lub zawodu".
Dictionery.com definiuje zawód jako
1. Zwykła lub główna praca lub firma, szczególnie jako sposób zarabiania na życie; powołanie: Jej zawód był stomatologią.
2. Każda działalność, w którą zaangażowana jest dana osoba.
3. Posiadanie, zasiedlanie lub użytkowanie ziemi lub nieruchomości.4. Akt okupacyjny.
5. Stan zajętości.
Słowo zawód wywodzi się od łacińskiego słowa occupare oznaczającego "wypełnić lub zająć". Oznacza to główną pracę lub działalność, jaką wykonuje dana osoba, aby zarobić na życie. Cieśla, kierowca, krawiec, doradcy i operatorzy są przykładem okupacji.
Tak więc możemy powiedzieć, że oba są synonimami. Jednak powołanie ze względu na jego pierwotne znaczenie jest również używane w kontekście religijnym. Obecnie najczęściej jest używany do wskazania pracy, wobec której dana osoba odczuwa szczególną skłonność lub pracę, dla której dana osoba jest uważana za odpowiednią pod względem szkolenia, kwalifikacji itp.