Kluczowa różnica: Liderzy to ludzie, którzy są odpowiedzialni za inspirowanie, kierowanie i kierowanie grupą ludzi na wspólnej ścieżce. Szef to osoba, która jest odpowiedzialna za miejsce pracy.
Lider i szef mogą być tą samą rzeczą lub dwiema różnymi rzeczami w zależności od cech danej osoby. Przywódcą może być szef lub szef może być liderem, podczas gdy może to być kompletne przeciwieństwo, w którym lider nie jest szefem, ani szef nie jest liderem. Nie wszyscy szefowie są liderami, ale obaj odgrywają ważną rolę w naszym życiu.
Szef to osoba, która jest odpowiedzialna za miejsce pracy. Mógł być bezpośrednio szefem firmy, lub mógł być menedżerem. Szef zawsze ma kogoś, na kogo można odpowiedzieć, tak jak pracownicy mają na nie odpowiedź. Więc szef zawsze ma szefa, a czasami może to być w ogóle ludzie. Na przykład pracownik firmy produkcyjnej odpowiada menedżerowi, a kierownik odpowiada dyrektorowi, dyrektorowi CEO, a dyrektor generalny musi odpowiedzieć akcjonariuszowi, który jest ogólnie dostępny. Uważa się, że szefowie pracują dla celów pieniężnych i nie zawsze troszczą się o dobrobyt ludzi, zawsze chcą wykorzystać więcej ludzi, starając się płacić jak najmniej. Bossowie zdobywają autorytet i szacunek od strachu i zawsze mają ostatnie słowo. Dictionary.com definiuje "szefa" jako "osobę, która podejmuje decyzje, sprawuje władzę, dominuje itd .; osoba, która zatrudnia lub nadzoruje pracowników; menedżer."
Szef może być przywódcą i może inspirować swoich ludzi, jednocześnie przyjmując aktywne sugestie. Krótko mówiąc, im bardziej zadowoleni są jego pracownicy, tym bardziej są produktywni, co daje więcej korzyści dla firmy. Wiadomo jednak, że szefowie zawsze promują strach, a przywódcy są znani z inspiracji i przewodzenia. Uważa się, że lider zachęca do tego, tworząc kroki do naśladowania, jednak szefowie wymagają, aby ludzie pracowali pod nimi i popychali ich do cięższej pracy. Szefowie często wydają rozkazy, a przywódcy prowadzą przez przykład. Lider jest uważany za bardziej efektywnego w porównaniu do bossa, ponieważ jest bardziej produktywny w porównaniu do następujących po prostu zamówień.
Najbardziej udany jest mieszanka zarówno lidera, jak i bossa, podczas gdy czasami tylko autor robi sztuczkę, najlepiej jest dopilnować, aby szefowie uwierzyli w swoich pracowników i poprowadzili ich, inspirując ich. Władza i władza lidera są w rękach ludzi, podczas gdy władza szefa nie jest.
Różnice wymienione przez książki zarządzania:
Lider | Szef |
Inspiruje pracowników | Napędza pracowników |
Zależy od szacunku i honoru | Zależy od autorytetu |
Troszczy się o twoje dobre samopoczucie | Troszczy się o twój poziom produktywności |
Mówi "My" | Mówi "ja" |
Inspiruje entuzjazm | Inspiruje strach |
Daje kredyt | Ma kredyt |
Mówi "chodźmy" | Mówi "Go" |
Pyta | Święcenia |
Wie, jak to się robi | Pokazuje, jak to się robi |