Kluczowa różnica: wiza H1 jest specjalną wizą, która pozwala pracodawcom z USA zatrudniać zagranicznych pracowników do pracy dla nich. Wiza H-1B jest rodzajem wizy H1, która oferuje takie same korzyści, jak wiza H1, ale ten rodzaj wizy jest przeznaczony specjalnie dla profesjonalistów z licencjatem lub wyższym stopniem lub jego odpowiednikiem lub certyfikowanymi specjalistami. Wiza L1 jest osobną wizą i jest oferowana osobom pracującym w filii, filii lub spółce siostrzanej firmy z siedzibą w Stanach Zjednoczonych.
Wiza H1 to specjalna wiza, która pozwala amerykańskim pracodawcom zatrudniać zagranicznych pracowników do pracy dla nich. Zgodnie z tą wizą pracodawcy w USA mogą tymczasowo zatrudniać zagranicznych specjalistów do pracy dla nich. Ci specjaliści muszą posiadać stopień licencjata lub coś podobnego. Jednakże, w zależności od rodzaju wizy, mogą również być wykwalifikowanymi pracownikami lub mieć wyróżniające się zasługi i umiejętności. Osoba ta musi również pochodzić z "zawodu specjalistycznego", który obejmuje dziedziny takie jak biotechnologia, chemia, architektura, inżynieria, matematyka, nauki fizyczne, nauki społeczne, medycyna i zdrowie, edukacja, prawo, rachunkowość, specjalności biznesowe, teologia i sztuka.
Osoba fizyczna nie może złożyć wniosku dla siebie i musi mieć organizację lub firmę, aby złożyć wniosek wizowy dla nich. . Wiza H1 pozwala wnioskodawcy na pozostanie w Stanach Zjednoczonych przez okres 6 lat, po czym może złożyć wniosek o przedłużenie. W przypadku członków rodziny pozostających na utrzymaniu wnioskodawca może złożyć wizę H4, która pozwala osobom zależnym od niego mieszkać z nim. Kolejna korzyść związana z ubieganiem się o wizę H1 oznacza, że wnioskodawca może również ubiegać się o status stałego rezydenta dla siebie i członków jego rodziny. Istnieją różne rodzaje wiz H1, które są wyróżniane na podstawie rodzaju potrzebnego pracownika:
- H-1B1 - Pracownicy korzystający z umowy o wolnym handlu w specjalnym zawodzie z Chile i Singapuru.
- H-1B2 - zawody specjalistyczne związane ze współpracującymi projektami badawczo-rozwojowymi Departamentu Obrony lub projektami koprodukcyjnymi.
- H-1B3 - Modele mody o wybitnych zasługach i zdolnościach.
- H-1C jest przeznaczony dla zarejestrowanych pielęgniarek pracujących w rejonach niedoboru pracowników służby zdrowia określonych przez amerykański Departament Pracy.
Wiza H-1B jest rodzajem wizy H1, która oferuje takie same korzyści, jak wiza H1, ale ten rodzaj wizy jest przeznaczony specjalnie dla profesjonalistów z licencjatem lub wyższym stopniem lub jego odpowiednikiem lub certyfikowanymi specjalistami. Osoby te muszą posiadać tytuł licencjata lub wyższy stopień (Masters, PhD, itp.) Mogą również być wykwalifikowanych pracowników i zatrudniony z określonych powodów przez firmę. Ci zawodowcy muszą należeć do wyżej wymienionych dziedzin.
Wnioski o wizę L1 mogą również ubiegać się o status stałego rezydenta w Stanach Zjednoczonych, jeśli chcą pozostać na pełnym etacie. Posiadacze wizy mogą pozostać w tym kraju przez okres 7 lat, jeśli są objęci wizą L1A lub 5 lat, jeżeli są objęci wizą L1B, po czym nie mogą ubiegać się o przedłużenie wizy. Jeżeli jednak osoby z listy L1A ubiegają się o status stałego rezydenta, otrzymają ten status w ciągu roku od złożenia wniosku.
Różnica między wizą H1, H1B i L1:
Wiza H1 | Wiza H1B | Wiza L1 | |
Cel | Amerykańscy pracodawcy tymczasowo zatrudniają zagranicznych pracowników | Planujesz pracować jako profesjonalista dla firmy lub organizacji | Planujesz pracować dla firmy macierzystej w Stanach Zjednoczonych lub założyć spółkę zależną w USA. |
Status stałego rezydenta | Posiadacze mają możliwość ubiegania się o status stałego rezydenta | Posiadacze mają możliwość ubiegania się o status stałego rezydenta | Posiadacze mają możliwość ubiegania się o status stałego rezydenta |
Wymaganie | Firma musi być gotowa sponsorować wnioskodawcę. | Firma musi być gotowa sponsorować wnioskodawcę. | Firma macierzysta musi być gotowa je sponsorować. |
Pracodawca | Pracodawcy mogą zatrudniać zagranicznych pracowników w oparciu o podkategorię: H-1B, H-1B1, H-1B2, H-1B3, H-1C | Każdy pracodawca mający siedzibę w USA może zatrudnić pracownika zagranicznego | Wizę L1 może złożyć wyłącznie rodzic, spółka zależna, filia lub oddział firmy zagranicznej, w której cudzoziemiec pracuje w charakterze zarządzającego, wykonawczego lub specjalistycznej wiedzy |
Dominujące płace | Należy wypłacić przynajmniej obowiązujące wynagrodzenie | Należy wypłacić przynajmniej obowiązujące wynagrodzenie | Brak wymagań |
Lista płac | Musi być na liście płac firmy amerykańskiej | Musi być na liście płac firmy amerykańskiej | Może być na liście płac firmy amerykańskiej lub zagranicznej i być wypłaconym tylko w USA |
Małżonka | Posiadacze wizy H4 nie mogą pracować w USA | Posiadacze wizy H4 nie mogą pracować w USA | Posiadacze wizy L2 mogą pracować w USA |
Zatwierdzenie z Departamentu Pracy | Wymagany. Potrzeba zaświadczenia od pracodawcy, że wykwalifikowani pracownicy w USA są niedostępni | Wymagany. Potrzeba zaświadczenia od pracodawcy, że wykwalifikowani pracownicy w USA są niedostępni | Nie wymagane. |
Petycja ogólna | Niedostępne | Niedostępne | Dostępny |
Minimalne wymagania edukacyjne | Musi posiadać co najmniej tytuł licencjata lub równoważny. Może być wykwalifikowanym pracownikiem lub mieć wyróżniające się zasługi i umiejętności. | Musi posiadać co najmniej tytuł licencjata lub równoważny | Żadnych wymagań |
Maksymalny czas trwania | H1B - 6 lat Dostarczone są dalsze rozszerzenia | H1B - 6 lat Dostarczone są dalsze rozszerzenia | L1A - 7 lat L1B - 5 lat Brak dalszych rozszerzeń |
Zielona Karta | Potrzebujesz zatwierdzenia certyfikatu pracy PERM, aby otrzymać zieloną kartę. Czas trwania zielonej karty jest różny | Potrzebujesz zatwierdzenia certyfikatu pracy PERM, aby otrzymać zieloną kartę. Czas trwania zielonej karty jest różny | L1A - Zielona karta dostępna w kategorii EB1C, co oznacza, że osoba może otrzymać zieloną kartę w ciągu roku od złożenia wniosku L1B - wymaga certyfikatu pracy PERM, czas trwania jest różny |
