Kluczowa różnica: Nagroda lub nagroda jest znakiem uznania za doskonałość w danej dziedzinie, podczas gdy nagroda jest rekompensatą lub zachętą w zamian za czyn.
Nagrody, nagrody i nagrody są cenne i zawsze wiążą się z dumą i szacunkiem. Zazwyczaj osoba ta zapoznaje się z tymi terminami w szkole, ponieważ szkoła zachęca dzieci i zachęca je, szkoła rozdaje nagrody i nagrody w różnych konkursach. Pomimo znajomości pojęcia, które ich kryje, wielu z nas myli się z różnicą między nimi. Wszystkie są uważane za jedno i to samo. Jednak nagroda i nagroda są takie same, ale różnica polega na definicji nagród.
Słownik Oxford definiuje nagrodę jako "dawaj lub zamawiaj podarowanie (czegoś) jako oficjalnej płatności, rekompensaty lub nagrody dla (kogoś)". Ponieważ sama definicja deklaruje nagrodę jako nagrodę, możemy odnieść się do wniosku, że nagroda i nagroda są tym samym. Nagroda lub nagroda jest przyznawana w celu uznania i docenienia osiągnięć danej osoby. Nagrody są związane z osobistym osiągnięciem. Mogą, ale nie muszą, przyczyniać się do społeczeństwa. Nagrodą może być dowolna forma, taka jak medal, trofeum, certyfikat itp. Wiele nagród przyznawanych jest na podstawie decyzji podjętej przez komitet sędziowski.
Słownik Oxford definiuje nagrodę jako "rzecz przyznawaną za usługi, wysiłek lub osiągnięcia: nagroda posiada wszystkie cechy nagrody lub nagrody, ale koncentruje się bardziej na uznaniu wkładu. Nagroda może być również opisana jako rekompensata lub zachęta do robienia czegoś. "Osoba została nagrodzona za swoją uczciwość", oznacza to, że aby docenić uczciwość pokazaną przez osobę, osoba otrzymuje nagrodę.
Nagrody są zazwyczaj przyznawane również w kategoriach promocji. Jeśli pracownik pracuje bardzo ciężko, to jeśli firma zapewnia mu promocję poza kolejnością, jest to nagroda dla pracownika. Firma jest również w stanie zmotywować innych pracowników do ciężkiej pracy, ponieważ teraz inni pracownicy będą również ciężko pracować, aby osiągnąć promocję.
Nagroda lub nagroda są zwykle przyznawane za osobiste osiągnięcia, podczas gdy nagrody skupiają się na czynniku wkładu wniesionego przez jednostkę. Nagroda ma zwykle formę pieniędzy. Nagrody są zawsze kojarzone z pozytywnymi rzeczami, podczas gdy nagroda może być również używana w odniesieniu do złych lub złych rzeczy. Na przykład: "Został zwolniony, a zatem nagrodzony za swoje złe zachowanie". Nagroda jest również znana z plakatów, na których podane są informacje poszukiwanej osoby, a nagroda jest również wymieniona na plakacie, wskazując, że ktokolwiek poda informacje o poszukiwanym przestępcy, otrzyma nagrodę. Jednak dzisiaj tego typu plakaty są rzadko używane.
Nagrody, nagrody i nagrody moje brzmienie jest inne, ale często między nimi jest to, że człowiek zawsze czuje się dobrze, kiedy jest doceniany, a osoba jest motywowana do robienia lepszych rzeczy w przyszłości. W szkole działa jako świetne narzędzie do wpajania zdrowych, konkurencyjnych uczuć. W szkołach odbywają się różne konkursy w celu rozpoznania talentów.
